• Fabio Gabbay

Criando o futuro

Atualizado: Ago 14

Oi pessoal! Queria contar uma novidade que nos enche de orgulho, por mais uma vez honrarmos com nossos valores e permanecermos protagonistas e comprometidos com aquilo que nossos clientes almejam.


Eles são o centro de tudo! São suas dores e anseios que norteiam nossas ações e por isso reposicionamos a FIND de forma a impactarmos ainda mais positivamente seus diferentes negócios e a carreira das pessoas.


Com uma bagagem consolidada em atração e seleção para posições de liderança e de apoio à gestão na estrutura de Tecnologia das empresas, nos tornamos referência na área ao longo de 04 anos consistentes de crescimento.


Atendemos diversos players de renome - de empresas consolidadas aos unicórnios, de empresas familiares às mais tradicionais - e com a crença objetiva de que a combinação do conhecimento técnico nas diferentes disciplinas, do setor de nosso cliente e de sua cultura organizacional formava a tríade perfeita para o sucesso em recrutamento.


Todos esses fatores permanecem sendo de suma importância para nós, porém, o mercado e o mundo mudaram...por consequência, nós precisamos mudar. 


A transformação digital ao mesmo tempo que trouxe holofote aos executivos da área de TI, expôs um movimento interessante da desmistificação das tecnologias e o consequente alinhamento delas às áreas de negócios, fazendo com que os Executivos de outros “departamentos” assumissem papéis importantes nessa busca por maior maturidade digital das empresas.


Do advento das metodologias ágeis à Shadow IT, as áreas de negócios passaram paulatinamente a responder por parte das iniciativas digitais e da transformação das empresas, ainda que o CIO/CDO/CTO respondesse pela orquestração delas.


A Tecnologia, portanto, se consolida como motor de inovação das empresas e as responsabilidades pela aplicação dela parecem ser mais transversais e estar mais distribuídas pelas áreas.

Assim, estamos confiantes de que toda empresa no futuro será de tecnologia.

Empresas de finanças passam a ser fintechs, empresas de logística, logtechs, empresas de saúde, healthtechs e, assim por diante.





Isso faz com que os profissionais tenham que se adaptar a este momento de um MUNDO VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo), focarem em um aprendizado contínuo pautado na inovação e saberem que a única constante é a mudança e, de vez, estabelecerem um mindset digital.


O ditado nos dias de hoje deixa de ser “De médico e louco todo mundo tem um pouco” para “De tecnólogo e louco todo mundo tem um pouco”.


Cientes deste grande desafio, queremos criar o futuro que para nós já é certo e estabelecemos na FIND, assim, uma nova missão:


GARANTIR RESULTADOS CONSISTENTES E PERENIDADE AOS NEGÓCIOS DE NOSSOS PARCEIROS A PARTIR DA ATRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS COM DNA DIGITAL E TECH EXPERTS.


Para EXECUTIVOS COM DNA DIGITAL nos referimos à EXECUTIVOS DA ALTA GESTÃO de quaisquer departamentos e setores que tenham o mindset digital ou queiram desenvolvê-lo.


Para nossos clientes, o benefício será contar com profissionais mais preparados para o cenário atual, que não pensem somente de forma linear e tenham na tecnologia um meio para transformarem os negócios, prosperarem e gerar competitividade em um momento de incertezas.


É hora de além do GO DIGITAL colocarmos em prática o BE DIGITAL!


Sabendo que todas as empresas no futuro serão de tecnologia, será que os profissionais também não serão?


E dessa forma, que tal construir e/ou desenvolver um corpo executivo completo com DNA digital por meio de uma consultoria de especialistas em tecnologia com um track record consistente de apoio à processos de transformação digital?



FIND HR – DIGITAL TRANSFORMATION BY PEOPLE


Fonte: https://www.linkedin.com/pulse/criando-o-futuro-fabio-gabbay/?trackingId=6LrdvtcU%2FXJ11dZzos0r7Q%3D%3D


#bedigital #transformacaodigital #recrutamento #tecnologia

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