FABIO GABBAY

MANAGING PARTNER​

MBA executivo em Gestão Estratégica e TI pela FGV em 2010 e graduado em Engenharia da Computação pela FEI em 2005, atua há 11 anos no mercado de R&S de TI. Antes da abertura da FIND HR em 2016, teve papel chave como Head de Divisão de TI em players de renome de R&S, além de deter experiência de campo como Especialista de TI e Arquiteto de Soluções em companhias consolidadas nos mercados de pagamentos digitais e tecnologia.

PHILIPP REISINGER

​FOUNDING PARTNER

Pós-graduado em Administração e Melhoria de Negócios pela FIA em 2014, Especialização em Estratégias Avançadas de Negócios pela University of La Verne em 2014 e Liderança na Inovação pelo MIT em 2020. Graduado em Administração de Empresas pela FAAP em 2011. Trabalhou diretamente no mercado de recrutamento de R&S e TI por 6 anos. É Conselheiro na Administração da ABQM e Fundador e Executivo da Fazenda Delta, anteriormente fundou a Horse Trade, atuou como headhunter de TI em empresas de renome e foi Presidente da empresa Jr. da FAAP.

ANDRÉ COSTA

​EXECUTIVE PARTNER

Graduado em Ciências da Computação pela PUC em 2012, atua há 9 anos no mercado de R&S de TI e Top Management e 2 anos de experiência de campo em TI. Foi Researcher da 2GET Executive Search, Analista/Headhunter de TI em uma multinacional do setor, Analista de Infraestrutura de TI no Grupo Armani Brasil e Analista de Suporte na Porto Seguro.

CLAUDIO RAMOS

​EXECUTIVE PARTNER

MBA em Tecnologia da Informação pela FIAP em 2016, Pós em Gestão da Qualidade de Software pelo SENAC em 2009,  Graduado em Administração de Empresas pela Mackenzie em 2007. Atuou por 10 anos no mercado de R&S de TI, possui 6 anos de experiência de campo em TI. Foi Head de TI na Havik, VP para TI e OP na Options, Headhunter de TI em uma multinacional do setor e Engenheiro de Software na IBM.

GIULIANA MENEZES

DIRECTOR

Especialização em Comportamento Organizacional – Change Management pela Northwestern University em 2013. Graduação em Direito na Universidade de Mogi das Cruzes em 2003 e Processamento de Dados no Colégio Pentágono em 1999. Há mais de 10 anos trabalhando com consultorias multinacionais como Korn Ferry e Michael Page, ajudando os clientes com desafios em: R&S, desenvolvimento, Talent Review, trilha de carreira e remuneração. Teve experiencias anteriores em empresas como Santander e Pitney Bowes.

MARYNÊS MÉDICI

OPERATIONS LEADER

Graduação em Psicologia pelo Mackenzie em 2007, e Especialização em Psicologia Institucional no Hospital das Clínicas de São Paulo. Trabalha diretamente no mercado de recrutamento e seleção há mais de 10 anos, passando por consultorias de renome em R&S como Michael Page e Korn Ferry, além de deter experiência em diversas disciplinas de RH em companhias consolidadas no mercado, como Avon, Nestlé e Netshoes.